採用情報
募集要項
介護職員 | 正職員 |
---|---|
資格 | 普通運転免許 |
勤務時間 | 7:00~16:00 (早番) 9:00~18:00 (日勤) 11:00~20:00 (遅番) 16:30~翌9:30 (夜勤) 週40時間 |
基本給 | 法人規定による |
賞与 | 有 |
交通費 | 有 上限月額3万円 |
業務内容 | 特別養護老人ホームにてご利用者の日常生活のお世話 (食事・入浴・排泄)等を行っていただきます。 お年寄りが好きな方、お待ちしております。 |
担当 | 佐藤まで |
処遇改善加算の情報公開
特別養護老人ホームひまわりは処遇改善加算Ⅰを取得しています。
特定処遇改善加算Ⅰも取得しています。
介護未経験の方も安心して仕事が出来る様に介護トレーナーを中心に施設内研修等を行い
一人立ちするまで、指導・アドバイスを行っています。
育児休暇(実績あり)も取りやすい職場環境になっております。急なシフト変更等にも、皆で協力して対応します。
特定処遇改善加算Ⅰも取得しています。
介護未経験の方も安心して仕事が出来る様に介護トレーナーを中心に施設内研修等を行い
一人立ちするまで、指導・アドバイスを行っています。
育児休暇(実績あり)も取りやすい職場環境になっております。急なシフト変更等にも、皆で協力して対応します。
資質の向上 | 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア等の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む) |
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労働環境・処遇の改善 | 新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度等導入。 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化 入職時、職員休憩室・分煙スペース等の整備 入職時腰痛検診、乳癌検診等 |
職員のスキルに応じた賃金体系の策定 | A:経験・技能のある介護職員(介護福祉士、勤続10年以上) B:その他の介護職員 C:その他の職種 特定処遇改善加算のルールに基づき、各グループ毎に分配率を決め、特定処遇改善加算の金額を決定しています。 |
その他 | 非正規職員から正規職員への転換 |